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Otra forma de avanzar en equipo. ¿Qué roles están presentes?

Por |2017-01-23T00:00:00+00:0023 enero, 2017|Categorías: cambio, coaching, emociones, felicidad, liderazgo, organizacion|

Cómo avanzar en equipo es uno de los grandes retos a los que se enfrenta cualquier líder. Y también parte importante del trabajo de un coach de equipo. Trabajar en relación con otras personas es la parte más difícil en cualquier proyecto; aparecen dificultades de comunicación, coordinación, supuestos, etc. Si la semana pasada hablaba de la facilitación [...]

¿Cómo resolver conflictos?

Por |2017-01-16T00:00:00+00:0016 enero, 2017|Categorías: actitud, cambio, coaching, emociones, estres, liderazgo|

En todas las organizaciones, incluso a nivel personal, surgen conflictos. Y la pregunta a los coaches es recurrente ¿Cómo resolver conflictos? Esta semana ha sido movida, con sesiones individuales, de equipos y viajes a Sevilla, Cadiz y Barcelona. Y he tenido la oportunidad de cuidar mi formación asistiendo en Barcelona a un curso de facilitación sistémica organizado [...]

Este año sí cumplirás tus propósitos. Cómo conseguir cambios sostenibles.

Por |2016-12-26T00:00:00+00:0026 diciembre, 2016|Categorías: actitud, cambio, clownching, coaching, emociones, liderazgo, Motivación|

Uno de los retos en el coaching es conseguir cambios sostenibles, que duren. Suele suceder como con los propósitos de fin de año: nos apuntamos al gimnasio y a finales de enero lo dejamos; dejamos de fumar y en febrero estamos igual que antes o incluso peor. Este año no, este año conseguirás sostener el cambio [...]

¿Cuánto dura un proceso de coaching? Y que hacer cuando todo es perfecto

Por |2016-12-19T00:00:00+00:0019 diciembre, 2016|Categorías: actitud, cambio, clownching, coaching, felicidad, liderazgo, Motivación|

Me encuentro habitualmente con esta pregunta ¿Cuánto dura un proceso de coaching? No hay una respuesta fija, todo depende. La media suele ser de 8 sesiones, entre las 4 y las 12 (Cada sesión entre 45' y 1,5 horas). Dependiendo de qué quieras trabajar. Cuando son cosas muy concretas estaremos más cerca de las 4 y [...]

Cómo generar conversaciones transformadoras

Por |2016-12-05T00:00:00+00:005 diciembre, 2016|Categorías: actitud, cambio, clownching, coaching, emociones, felicidad, liderazgo, Motivación, organizacion|

Una de las habilidades de un buen coach es su capacidad de generar conversaciones transformadoras. Y esta capacidad está muy presente en los auténticos líderes. Esta semana he realizado varias sesiones de equipo, entre las que destaco un Team building con un equipo extraordinario de personas. Reimos y nos divertimos muchísimo; y ellos querían conocerse más [...]

Motivación de equipos

Por |2016-11-21T00:00:00+00:0021 noviembre, 2016|Categorías: actitud, cambio, emociones, felicidad, liderazgo, Motivación|

Muchas personas me pregunta sobre cómo mejorar la motivación de sus equipos. A mí también me encanta trabajar con gente motivada ¿Y a quién no? Esta semana ha sido intensa con varias sesiones de coaching de equipos y un taller de presentaciones de alto impacto. En los equipos motivados el resultado fue espectacular: aprendizaje, colaboración, puntos [...]

Cuestión de interpretación

Por |2016-10-17T00:00:00+00:0017 octubre, 2016|Categorías: actitud, clownching, coaching, emociones, liderazgo, organizacion|

La interpretación lo cambia todo ¿O no? Esta semana hemos pintado entre niños y adultos este dibujo ¿Qué ves?   ¿Qué parte ha pintado un adulto y qué parte un niño?   Seguro que cada persona, ante este dibujo, interpretará cosas distintas; al menos en los matices. Esto es porque la interpretación tiene 3 [...]

Todo es perfecto

Por |2016-10-10T00:00:00+00:0010 octubre, 2016|Categorías: actitud, cambio, clownching, coaching, felicidad, liderazgo|

Me encanta pensar que todo es perfecto. Esta semana he tenido varias sesiones en las que ha aparecido esta frase. Algunas personas se sumaban rápidamente a creer que todo es perfecto; y algunas otras se resistían a pensar así. Tenían muchos argumentos para explicar lo contrario. A lo cual contesté: "Tanto si lo lo creéis como [...]

Hacer y parecer

Por |2016-10-03T00:00:00+00:003 octubre, 2016|Categorías: actitud, cambio, clownching, coaching, liderazgo|

No vale con hacer, tienes que hacer y parecer que haces. Ya lo decían en tiempo de los romanos: "La mujer del César no sólo debe ser honrada sino parecerlo" de hecho a Mesalina le costó la cabeza. Esta semana ha sido intensa con coaching de equipos y formación a formadores. En todos los casos las valoraciones han [...]

Aceptar y conformarse

Por |2016-09-12T00:00:00+00:0012 septiembre, 2016|Categorías: actitud, cambio, coaching, liderazgo, Motivación|

Animo en mi coaching a todo el mundo a aceptar la vida y a no conformarse con ella. Es un tema que ha surgido en las últimas sesiones con varios clientes tanto ejecutivos como en equipo. Aceptar y conformarse no es lo mismo; por partes. ACEPTAR es una de las claves para ser feliz. Supone vivir con [...]